Ведущий инженер-электроник группы станочного оборудования

Обязанности: Наладка, диагностика монтаж/демонтаж электронного оборудования; Технический осмотр отдельных узлов и устройств, контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования; Проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей; Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования; Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники; Участвовать в проверке технического состояния электронного оборудования, проведения профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а так же в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования; Производить наладку элементов и блоков электронного оборудования отдельных узлов и устройств; Осуществлять инженерно-техническую деятельность по ППР оборудования; Организовать проведение ремонтных работ в соответствии с проектной документацией, техническими условиями и др. нормативными документами; Обеспечивать выполнение плана ремонтных работ; Обеспечивать исправное состояние выполнение ремонта, бесперебойную работу оборудования в установленных сроки; Осуществлять контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним; Обеспечивать технологическую последовательность проведения ремонтных работ; Организовывать разработку графиков ремонтных работ, подготовку дефектных ведомостей, технических заданий по роду деятельности. Требования: Образование высшее техническое (желательно по специальности); Опыт работы от 1 года; Рассматриваем выпускников. Условия: Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса; Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год; Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации; Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории; Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе; Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах; Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.); Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья; Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.); Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов; Столовую на территории предприятия и кафе-магазин; Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Шушары", "Купчино" и "Колпино", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".