Ведущий экономист по труду

Обязанности: Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы; Контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности; Документационное и организационное сопровождение системы компенсаций и льгот; Составление внутренней регулярной/периодической отчетности по численности персонала, а также отчетности по запросам руководителей Общества; Оформление приказов на премии, материальную помощь, доплаты и др.; Оформление служебных записок и приказов на внесение изменений в штатное расписание Сопровождение ДМС (участие в подготовке договоров, доп.соглашений, предоставление сведений в страховую компанию по уволенным и принятым работникам, рассылка полисов ДМС работникам). Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое, техническое); Опыт работы в области экономики труда от трех лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника с перспективой остаться в периметре компании; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница – сокращенный рабочий день на 1 час; Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская или 15 мин. пешком от пл.Ленина); ДМС после испытательного срока; Работа в крупной компании с возможностью развития и обучения.