Обязанности:
"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 2,3 млрд. рублей. В связи с расширением штата, ищем в команду техника Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование! Дополнительные бонусы в соц.пакете: 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании; ДМС после полугода работы; Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана; Индексация з/п согласно инфляции/рынка; Оплата обучающих курсов; Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях; Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников; Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины; Доплата за наставничество; Доплата за «приведи друга»; Доплата за замещение руководителя; Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта); При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы; Еженедельная «сладкая пятница»; Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается; Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние); Подарки детям сотрудников на Новый год; Настольный теннис прямо в офисе; Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео); Развозка для работников производства; Бесплатное питание для работников производства; Большая, бесплатная парковка прямо у офиса; Суши пати при подписании крупного контракта; Массажное кресло для сотрудников; Возможность участия в программе по развитию лидерства; Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании; Возможность прохождения сессий с психологом; Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем; Частичное возмещение расходов на занятия спортом; Корпоративный групповой спорт; Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета; Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.); Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании; В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары; Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты)) Какие знания потребуются: Владение навыками диагностики промышленного оборудования; Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно; Умение чистить жидкостные фильтра; Производить замену крупно узловых деталей; Среднее или высшие профессиональное (техническое) образование; Чтение чертежей и технической документации; Опыт работы с промышленным оборудованием (любым); Понимание принципов работы щитового оборудования (реле, пускатели, автоматические выключатели); Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении); Помощь при выполнение сервисных и пуско-наладочных работах. УМЕНИЯ И НАВЫКИ Умение работать с технической документацией; Владение навыками диагностики промышленного оборудования; Многозадачность; Быстрая обучаемость. Готовность к командировкам Особые условия: Премии за качественно выполненные работы; Обучение программированию; Обучение работы с промышленным оборудование; Повышение квалификации по работе с технической документацией.Собеседование проводится в несколько этапов: 1. Телефонное интервью2. Видео интервью3. Очное интервью с руководителем Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!Похожие вакансии
Дежурный техник холодильного оборудования
От 31 250 до 31 250 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА " АКАДЕМИЯ ФИГУРНОГО КАТАНИЯ НА КОНЬКАХ"
Техник холодильного оборудования (Производство)
До 145 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
ТехноПрист
Техник-Мастер по ремонту холодильного оборудования
От 100 000 до 190 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Карно
Монтажник холодильного оборудования
От 150 000 до 177 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
УК Грандо
Инженер холодильного оборудования
От 140 000 до 160 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
LaserGu.ru
Инженер холодильного оборудования
От 160 000 до 190 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Миля