Обязанности:
Чем предстоит заниматься: освоение методики, по которой работают все сотрудники Компании; адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации; организация оценки по результатам прохождения испытательного срока; создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники); администрирование процессов по оценке и обучению персонала; знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины; контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений. Наши ожидания от кандидатов: наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии); наличие опыта работы в адаптации персонала; знание методик проведения собеседований, оценки кандидатов и персонала, используя соответствующие инструменты; знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера; владение презентационными навыками, этикой делового поведения; уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Bitrix 24 (желательно); владение грамотной устной и письменной речью; стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию; личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность. Что мы готовы Вам предложить: оклад + KPI + перспектива карьерного роста до заместителя директора департамента; график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.; испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); оформление по ТК РФ с первого дня; дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто; лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга; комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская; работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Мясоперерабатывающий завод Иней
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Лентелефонстрой-УМ
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
АТЛЕТИКА, Кладовая Здоровья
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская
Содружество Балтика-Транс