Мастер монтажного участка

Обязанности: Осуществлять руководство монтажным участком. Распределять функциональные обязанности между сотрудниками участка. Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему производства и номенклатуры. Устанавливать производственные сменно-суточные задания рабочим участка в соответствии с планами и графиками производства. Следить за бесперебойным обеспечением рабочих мест материалами, деталями. Осуществлять производственный инструктаж рабочих участка. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины на участке, над правильной эксплуатацией оборудования. Проверять качество выпускаемой продукции, принимать необходимые меры по предупреждению брака и простоев в работе, обеспечивать экономное расходование материалов, сырья и всех видов энергии. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года по указанной компетенции на производстве по направлению приборостроение, электротехника; или Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет по указанной компетенции на производстве по направлению приборостроение, электротехника. Опыт работы с радиоэлектронной аппаратурой и приборами обязателен. Владение ПК: MS Word, MS Excel, 1C, P-CAD. Условия: Работа на крупном предприятии, которое входит в государственную корпорацию Ростех. Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Сменный график работы (2/2 с 7: 55 до 19:55). Официальная заработная плата ( Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Бесплатная парковка для сотрудников предприятия. Частичная компенсация стоимости аренды жилья. Развозка от ст. метро "Девяткино". Столовая и здравпункт на территории предприятия. ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года 1 месяца работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год 11 месяцев работы на Предприятии). Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей. Программы обучения для специалистов за счет предприятия. Подарки детям к Новому Году.