Обязанности:
Одним из основных направлений «ЕТС - Строительные Системы» являются Ангарные и специальные ворота. Они предназначены для специальных решений при закрытии проемов в ангарах, эллингах, складах, доках, цехах промышленных предприятий, боксах для технического обслуживания крупногабаритной техники, авиационных ангарах различного назначения под воздушные суда всех классов. А также абсолютно везде, где требуется значительная ширина и высота проема. Сейчас мы в поиске технического специалиста в этом направлении. Ключевые задачи: Выезды на объекты: регулярные поездки по территории России и стран СНГ. Проведение шеф-монтажа ворот. Техническое обслуживание и ремонт оборудования. Техническая поддержка клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования. Мы ожидаем: Навыки работы с электрооборудованием, умение читать электросхемы. Опыт руководства монтажной бригадой, в т.ч. подбор команды и техники. Знание нормативной документации, касающейся процесса сдачи выполненных работ надзорным органам, составление ППР. Умение работать в AutoCAD: чтение чертежей, внесение изменений, создание простых схем и планов. Готовность к поездкам: Готовность к командировкам для Шеф монтажа и сервисного обслуживания оборудования. МЫ предлагаем: Уверенность и стабильность. «ЕТС - Строительные Системы» входит в состав группы компаний «ЕТС». Мы начали работу в России и СНГ в 1994 году. Международный опыт. Уже сегодня мы присутствуем в 9 странах, в том числе: Китае, Индии, Турции. Участвуем в международных выставках, работаем с зарубежными поставщиками и клиентами. Обучение и развитие. В рамках проекта «Школа ЕТС» мы предоставляем сотрудникам поддержку в повышении квалификации, участие в профессиональных конференциях, изучение английского языка. И, конечно, предоставляем возможности для карьерного роста. Конкурентную «белую» зарплату и возможность расти в доходе за счет роста прибыльности продаж. Заботу о сотрудниках. Адаптацию в первые месяцы работы. Комфортный офис и все необходимое для эффективной работы, в том числе авто для местных командировок.ДМС после 6 месяцев работы в компании. Открытость руководства компании. Возможность совершенствовать бизнес-процессы и реализовывать новые проекты. Насыщенную корпоративную жизнь. У нас регулярно проходят корпоративные праздники, тренинги и тимбилдинги. Мы участвуем в благотворительных проектах. График работы 5/2 до с 9:00 до 18:00 (офис) Ждем вас в нашей команде!Похожие вакансии