Обязанности:
ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me — его аудитория превысила 60 млн. игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps. В своих менеджерах мы ценим проактивный подход к достижению целей проекта, умение анализировать, выстраивать процессы для достижения метрик эффективности команды, изменение процессов на основе аналитики и лучших практик, а так же за заботу о команде проекта. Результат своей работы можно увидеть через активную аудиторию. Мы гибкие в процессах и хотели бы видеть такого же Lead Project manager в нашей команде, потому что для нас главное - достижение целей и результатов. Вы будете управлять Менеджерами проектов, создавать мотивационную систему KPI, готовить почву для внедрения OKR, а так же внедрять автоматизацию (Jira + AI). Будет круто, если в сопроводительном письме вы поделитесь кейсами которые решали в цифрах. Для нас важен отслеживаемый результат, когда вы работаете с процессами. Функциональные обязанности: бизнес-процессы: эффективное исполнение и оптимизация процессов компании для достижения целей проекта, предложения и рекомендации по улучшению показателей; оценка, оптимизация и достижение качественных и количественных показателей результативности, целей для эффективности команды разработки (через проектных менеджеров); выстраивание бизнес-процессов проектов и отчетность; обучение проектных менеджеров; аналитика работы менеджеров, контроль, работа с мотивацией; формирование благоприятной среды в компании. Hard-skills: опыт использования методологий Scrum, Agile в управлении задачами (планирование, контроль, анализ эффективности), подкрепленный реальными кейсами, достижениями и цифрами; координация потенциала менеджеров проекта (найм, онбординг, адаптация, 1-to-1, performance review, оффбординг); описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов; аналитические способности: умение проводить анализ данных работы менеджеров и их эффективности, и на основе них отражать результаты; умение работать с финансовыми показателями проекта; умение делегировать; Time и Self management; создание рабочей атмосферы. Soft-skills: мыслить и фокусироваться на результаты, а не только на процессах; эффективные коммуникативные навыки (лидерство, мотивация, ведение переговоров, решение конфликтов); многозадачность; ответственность за принятые решения; эффективность, гибкость и способность сохранять фокус в изменяющихся условиях; способность лаконично выражать мысли в письменной форме. Условия: интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации; удаленная работа и гибкое начало рабочего дня; работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке более 16 лет; молодой и дружный коллектив; официальное оформление и финансовая стабильность; привычный отпуск 28 календарных дней в году; компенсация затрат на мед. услуги и спорт; компенсация изучения английского языка в школе SkyEng; поддержка в значимых событиях; активная корпоративная жизнь для всех сотрудников; возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.Похожие вакансии