Руководитель сектора корпоративной культуры

Обязанности: Разработка и согласование концепции корпоративных мероприятий с высшим руководством, планирование и реализация мероприятий Планирование благотворительных мероприятий в части взаимодействия с постоянными подопечными Организация и контроль участия сотрудников компании в конференциях и выставках, а так же других внешних мероприятиях Разработка внутренних нормативных документов и управленческих критериев компании по направлениям деятельности сектора корпоративной культуры Формирование, внедрение и применение системы по информационному сопровождению компании в различных каналах распространения информации, установка требований к публикациям, фото и видеоматериалам Контроль работы по обеспечению жизнедеятельности компании (работа офис-менеджеров в части обеспечения продуктами питания в кухонных помещениях и конференц-залах, поддержания порядка и оснащенности офисных помещений) Планирование деятельности и бюджета сектора корпоративных мероприятий Инициирование заключения договоров с подрядчиками, ведение закрывающих бухгалтерских документов по всем направлениям работы сектора корпоративной культуры Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций от 3-х лет Обязателен опыт руководства коллективом Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий Знание основ работы с брендом, маркетинга, PR и внутренних коммуникаций Знание рынка услуг по организации корпоративных мероприятий Навык написания текстов (статей, постов), грамотная письменная речь Понимание принципов работы социальных сетей Уверенное владение MS Office, желательно владение 1С (ERP, ДО) Опыт работы в производственных, строительных компаниях будет преимуществом УСЛОВИЯ: Размер заработной платы определяется по результатам собеседования