Коллеги, приветствую!В один из проектов ищу HR Директора.Ознакомьтесь, пожалуйста, с информацией ниже, ДЛЯ НАС это самое важное! Необходимы ключевые компетенции: подбор; развитие корпоративной культуры. Качества личности: открытость; эмпатичность; любовь к людям. Обязанности: руководство отделом персонала, отделом кдп и охраной труда; развитие корпоративной культуры в компании, где данная компетенция является ключевой; обеспечение выполнения плана по подбору команды; все классические функции Управленца. Требования: опыт работы от 3 лет на релевантной позиции; реальные успешные кейсы и готовность их подтвердить рекомендациями Руководства с прошлых мест работы; прирожденный HR, коммуникатор, человек КОМАНДЫ, с высоким порогом ответственности, с опытом работы на прямую с Собственником. Условия: место работы: Центр города (Петроградская); шикарный офис, развитая культура, коворкинг, современный конференц зал, много обучений; белая зп, оформление по ТК РФ; будьте готовы к испытательному сроку 3 месяца и достижению результатов в этот срок! оплата обсуждается на первом этапе собеседования и соответствует уровню кандидата.Рады Вашим резюме. Всем нам удачи в поисках!
Похожие вакансии