Коллеги, приветствую!Давайте сначала разберемся в понятиях:HRG - это многопрофильный специалист, умеющий подбирать (знающий техники подбора), знающий инструменты адаптации, удержания и развития сотрудников.Мы в поисках именно такого спеца.Не начинающего! Будет тестирование на знание техник подбора. Что у нас за проект: их сейчас два и в оба требуется специалист хорошего уровня. Поэтому на видео звонке обсудим детали. И определимся с направлением.Что главное в соискателе: УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ функции "ПОДБОР", обязательны кейсы работы со сложными вакансиями, ЛЮБОВЬ к людям, желания с ними много коммуницировать, быть полезным и СЛУЖИТЬ.ОТКРЫТОСТЬ И ЭМПАТИЧНОСТЬ - тогда Вы точно наш. Обязанности: стандартные; то что вы можете взять на себя, то и отлично, у нас большой блок корпоративной культуры, мы готовы к нововведениям и инициативе. Требования: описали выше, это для нас самое важно! большая просьба откликаться только в случае если Вы действительно горите на работе и Вам сильно нравится развиваться в этой профессии. Условия: место работы: тк ищу в два проекта, то либо на севере города (лесная) либо в центре; заработная плата: готовы платить классному специалисту, готовы обсуждать, как высокий оклад, так и бонусы; у нас насыщенная активная жизнь и много событий, будем рады если Вы решите в этом участвовать и помогать организовывать.
Похожие вакансии