Обязанности:
В связи с активным ростом ищем Старшего ИТ рекрутера. Условия: : Стабильные выплаты, которые зависят от Ваших результатов (оклад + бонусы); Welcome-подарок с нашим мерчом после ИС; Выходной день после вашего дня рождения; Гибридный формат работы после ИС (на период ИС офисный формат работы); Индивидуальную систему менторства и наставничества; 10 day-off в год; Если вы в месяце закрыли больше 4 вакансий, то вас ждет дополнительная премия или приятный подарок из вишлиста (который заполняет каждый наш сотрудник). От тебя мы ждем: Опыт работы в рекрутинге от 1 года; Грамотную устную и письменную речь; Отличные навыки MS Office; Желание учиться и развиваться в сфере IT рекрутинга; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Инициативность и проактивность. Тебе предстоит заниматься: Полным циклом подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата на работу); Общаться с нанимающими менеджерами разного уровня ( от линейных сотрудников до founder); Сопровождать процесс найма, собирать фидбек; Развиваться и расти как специалист! Мы уже очень ждем нашего коллегу в гости, поэтому скорее откликайтесь! Буду рада, если в сопроводительном письме ты напишешь, что для тебя важно при выборе компании, в которой ты хотел бы работать?Похожие вакансии