Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Обязанности: Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе выполняет следующие трудовые функции: - руководство работой подразделений амбулаторной службы ГБУЗ ЛОЦПЗ, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому; - обеспечение целевых осмотров населения; - организация и проведение мероприятий по национальным проектам в сфере здравоохранения; - выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности; - участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов; - проведение анализа заболеваемости, руководство мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных; - проведение анализа клинико-экспертных ошибок, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности; - взаимодействие с МСЭ, в т. ч. учет расхождений экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направлений пациента на МСЭ; - организация врачебных конференций по вопросам , заболеваемости, в т. ч. с временной утратой нетрудоспособности, с анализом допущенных ошибок; - организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации; - контроль за ведением медицинской документации, учета и отчетности по данному разделу работы; - разработка планов перспективного развития медицинской организации; - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; - контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; - определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации; - руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; - анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; - взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; - подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации; - организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; - организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; - проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению; - организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию; - организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации; - обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации; - управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации; - подготовка плана закупок в медицинской организации; - анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации; - управление работниками медицинской организации; - контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; - соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного; - обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации; - разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации; - формирование планов развития подразделений медицинской организации; - организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации; - руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности; - организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; - разработка, координация и регулирование системы менеджмента качества; - планирование и организация внутренних аудитов системы менеджмента качества; - построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента; - разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества; - оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме; - распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме; - оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)); - применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме; Требования: Высшее профессиональное образование Интернатура/ординатура или профессиональная переподготовка по специальности - Психиатрия, Организация здравоохранения и общественное здоровье действующий сертификат специалиста или документ об аккредитации по специальности - Психиатрия, Организация здравоохранения и общественное здоровье Знание законодательства РФ Уверенный пользователь ПК Условия: Трудоустройство по ТК РФ Наставничество и помощь коллектива в адаптации График работы 5/2, 2 смены Возможность получения дополнительной специальности за счет средств организации по специальности – Психотерапия, Судебно-психиатрическая экспертиза Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 35 дней. Премирование по результатам работы Компенсационные и стимулирующие выплаты. Социальная поддержка начинающим специалистам 100000 руб, по окончании года работы в организации в течение 3-х лет (ПП ЛО 71 от 07.04.2008 г., с доп. и изменениями) Земельный участок для индивидуального жилищного строительства, после 5 лет работы в организации (Областной закон ЛО 105-оз от 14.10.2008 г., Областной закон ЛО №138-оз от 28.11.2023 г.)