Специалист отдела кадров

Мы являемся стабильной и ответственной компанией на Российском рынке. В нашей организации на объектах по всей России работают более 1000 человек. В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду - специалист отдела кадров . Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д., договора ГПХ (при необходимости); Ведение штатного расписания; Составление графика отпусков; Контроль своевременности предоставления табелей учета рабочего времени и отражение их в программе; Подготовка документов для оплаты переработок по итогом учетного периода; Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек; Контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных; Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства; Подготовка копий, выписок из кадровых документов, подготовка справок с места работы по запросам; Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат; Взаимодействие со службой занятости; По необходимости - ведение миграционного учета; Выполнение иных поручений руководителя. Требования: Высшее образование; Опыт успешной работы специалистом - от 3 лет; Отличное знание Трудового законодательства РФ; Опыт работы с миграционным учетом - желателен! Опыт ведения деловых переговоров, вопросов трудовых отношений; Уверенный пользователь ПК (1 С 8.3, MS Office, PowerPoint) Высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; Удобный график работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального карьерного роста; Удобное расположение офиса .