Генеральный директор

ООО "Техподдержка" - активная IT компания, которая занимается разработкой и сопровождением информационных систем государственных заказчиков.Мы работаем напрямую с производителем и являемся профессиональным системным интегратором в сфере аудиовизуальных решений, мультимедийного оборудования. Обязанности: Обеспечение участия организации в конкурсах по 44-ФЗ, 223-ФЗ (гос. заказ); Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; Ведение проектов по системной интеграции, сопровождению IT инфраструктуры заказчиков, разработке программного обеспечения, поставке компьютерного оборудования; Развитие и совершенствование организации; Повышение эффективности работы организации (увеличение показателей продаж, рост выручки и оборотов и др.); Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами; Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг); Организация обеспечения компании всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности; Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства; Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности. Требования: Опыт работы в должности операционного / генерального директора от 5-и лет; Знание норм, правил и законодательства в области проектирования и строительства; Умение выстраивать бизнес процессы в компании, масштабировать показатели; Опыт оптимизации и автоматизации работы; Умение вести диалог с заказчиком и подрядчиком, четко выстраивать цепочку взаимоотношений заказчик-подрядчик в обоих направлениях, вести переговоры; Умение координировать работу коллектива, принимать решения и нести за них ответственность; Аналитический склад ума, стратегическое мышление; Инициативность и стремление к развитию. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Амбициозные задачи и масштабные проекты; Дружный коллектив профессионалов; Стабильная и хорошо зарекомендовавшая себя компания, с высоким потенциалом роста и развития. ​ ​​​​