Для нашего партнера, премиального оздоровительного курорта в Курортном районе Санкт-Петербурга мы ищем профессионала на позицию Директор по персоналу Обязанности: Развитие эффективной системы управления персоналом компании. Развитие сервисно-ориентированного подхода в работе комплекса. Оптимизация, диджитализация, регламентация бизнес-процессов. Развитие системы мотивации. Организация обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва. Бюджетирование затрат на персонал. Организация кадрового учета. Развитие бренда работодателя. HR сопровождение бизнес-инициатив. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в организационно-развитых компаниях с поставленными hr процессами. Опыт подбора персонала, в т.ч. среднего и высшего звена. Опыт построения системы мотивации, адаптации и развития персонала. Обязателен опыт в оптимизации и диджитализации бизнес-процессов. Глубокие знание ТК РФ и нормативной документации. Владение английский языком не ниже уровня B2. Опыт работы с премиальными брендами в сегменте услуг будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09:00 до 17:45. Приобщение к команде и проекту, который воплощает собой принципы компаний будущего. Работа в Курортном районе на берегу залива в «маленьком уголке Швейцарии», экологичность и эстетика рабочих пространств. Возможность пройти программы оздоровления, услуги и процедуры курорта на привилегированных условиях. Льготное питание из натуральных продуктов. Высокая корпоративная культура, обучение и развитие. Корпоративный трансфер.
Похожие вакансии