Обязанности:
Конфидент - крупнейший в России вендер и системный интегратор в области информационной безопасности и разработки средств защиты информации. Наши продукты применяются для защиты конфиденциальной информации и информации, составляющей государственную тайну до уровня «совершенно Привет, на связи HR- команда Конфидент! Мы ищем к себе в команду специалиста по массовому подбору рабочего персонала на проектную занятость 3-6 месяцев.. В зоне ответственности вакансии строительного подразделения компании Важное преимущество нашей работы - нам все равно из какого ты города, откуда работать - решать только тебе! Мы предлагаем полностью дистанционный формат работы. Тебя ждёт свобода и поддержка! Тебе у нас понравится, потому что мы предлагаем: Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход; Премию за эффективную работу и достижения; Твои задачи: Вести полный цикл рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer Строительный блок: монтажники, электрогазосварщики, электрики и т.п. Мониторить рынок труда и заработных плат, отбор релевантных резюме, собирать рекомендации; Анализировать эффективность различных каналов привлечения кандидатов и внедрять улучшения для оптимизации процесса найма; Вести базу кандидатов так, чтобы коллеги могли легко ориентироваться и понимать историю работы с ними; Много взаимодействовать с внутренними заказчиками; Работать с метриками и цифрами. Регулярно выгружать данные, корректно их считывать, искать пути оптимизации; Ты точно справишься, если ты: Глубоко понимаешь специфику подбора массового персонала (опыт от 5-ти лет); Опыт подбора граждан CНГ, наработанные связи с центрами занятости в Узбекистане, Таджикистане и т.п. Гуру современных методов поиска и привлечения талантов, таких как HH, Авито, VK, Telegram-чаты и другие; Как рыба в воде со всеми современными инструментами по автоматизации процессов рекрутмента и адаптации (Поток, Хантфлоу); Умеешь "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата; Любишь анализировать результаты своей работы и прогнозировать закрытия вакансий (у нас очень крутая система аналитики; за несколько минут легко настроить фильтры и понять, что происходит в интересующей ситуации); Умеешь работать с внутренними заказчиками так, чтобы добиваться целей, мотивировать коллег и при этом поддерживать классную атмосферу; Постоянно учишься. Если вы готовы к новым вызовам - отправьте нам свое резюме и расскажите о своем опыте и достижениях. В сопроводительном письме укажи свои ожидания по заработной плате. Мы ждем именно Вас!Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 90 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Огнеза