Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Мы - Группа компаний «Евразия», ежегодно выпускаем до 15 новых продуктов и бизнесов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран, за 2023 й год мы выросли на 30%. Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также расширяем наше присутствие в международном масштабе, представляя интересы компании в 16 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США. На данный момент находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (направление аутсорсинг строительного персонала). Если вы грамотны и ответственны, умеете находить любую информацию, то приходите к нам. Обязанности: Формирование базы данных потенциальных клиентов в сфере аутсорсинга строительного персонала для проведения холодных звонков. Поиск контактов ЛПР потенциальных клиентов. Обработка данных: ввод, обновление и выгрузка информации в/из системы CRM. Исследование рынка: сбор и анализ информации о сегментах отрасли, ключевых игроках, конкурентах, а также о предстоящих конференциях и выставках. Идентификация целевых клиентов: поиск и отбор потенциальных клиентов из различных источников. Анализ целевой аудитории: изучение потребностей и предпочтений целевых групп для оптимизации подходов к продажам. Наши ожидания: Опыт сбора базы потенциальных целевых клиентов в отраслях аутсорсинга строительного персонала. Понимание принципов работы ABM маркетинга. Опыт работы с платформами: Сетка от hh.ru, TenChat, LinkedIn Sales Navigator и др. Навыки работы с системами CRM для эффективного управления клиентскими данными. Развитые презентационные навыки, включая способность создавать и представлять презентации в PowerPoint. Опытный пользователь MS Office. Аналитический тип мышления, самостоятельность и способность работать независимо. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы. График работы 5/2, с 09.00 по 18.00 по МСК (выходные дни суббота и воскресенье), перерыв на обед. Заработная плата: на ИС оклад 60 000-80 000 руб. (итоговое решение по окладу принимается по результатам финального собеседования), после ИС оклад + бонусы по KPI. Оплачиваемый отпуск, больничный и различные виды материальной помощи. Стабильные и своевременные выплаты заработной платы. Работа в международной компании. Возможность для профессионального и личного развития через тренинги и корпоративные мероприятия. Благодарим за внимание! Ждем вашего отклика и готовы с радостью встретить нового члена нашей команды.