Руководитель строительных проектов

Добрый день! Меня зовут Араик, я - руководитель компании НеваПрофМастер. Наша команда занимается разработкой дизайн-проектов интерьера и ландшафта, строительством и комплексной реализацией проектов. Наше главное преимущество — экспертность, комплексность подхода и индивидуальность. Мы создали уникальную команду, обеспечивающую весь цикл работ от проектирования и строительства "под ключ" до ввода объектов в эксплуатацию. В нашем портфолио десятки реализованных проектов. Почему мы ищем руководителя проектов? Компания НеваПрофМастер стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому нам нужны компетентные руководители проектов, которые готовы брать на себя ответственность за весь цикл производства наших объектов. Мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного человека, который не любит менять работу, может инициировать процессы и организовывать людей. Хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! В сопроводительном письме напишите два плюс два равно пять. Обязанности: Приемка объекта от отдела продаж; Утверждение бригады на объекты; Взаимодействие со всеми участниками строительного процесса; Составление план-графика работ на объекте; Составление план-графика снабжения объекта материалами; Контроль работы прорабов; Осуществление регулярного менеджмента; Коммуникация с заказчиками по объекту; Обеспечение своевременной сдачи объектов. Требуемые качества: Опыт работы руководителем проектов в сфере строительства от 1-го года; Навык организации и управления процессами; Навык проведения встреч и переговоров; Техники тайм менеджмента; Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM, задачниках и системах по ведению проектов); Умение читать проектную документацию; Грамотная устная и письменная речь; Условия: 1. Среднемесячный доход: 150 000 - 180 000 руб. (оклад + KPI), система мотивации за результат; 2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании; 3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; 4. График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день); 6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; 7. Регулярные командные встречи и тимбилдинги; 8. Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Для кого точно подойдет эта работа Вам хочется быть в проекте, который быстро растет; Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат; Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути! Порядок отбора: Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать с НеваПрофМастер»; Пройдите собеседование с HR-менеджером; Пройдите тестирование; Пройдите собеседование с руководителем компании. Отклики на вакансию принимаю до 30 декабря !