Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведением взаиморасчетов с поставщиками подвижного состава (расчет и проверка стоимости услуг, подготовка расчетных документов, формирование документов для оплаты услуг); Оперативным взаимодействием с поставщиками по вопросам привлечения подвижного состава (организация работы по вводу/выводу в/из аренды, подача заявок на предоставление парка под разовые перевозки); Контролем за исполнением условий договоров аренды/привлечения подвижного состава и требований нормативных актов; Отслеживанием движения груженого и порожнего ПС; Контролем подвода привлекаемого подвижного состава на станции погрузки; Обеспечением эффективности использования парка вагонов. ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Наличия опыта работы на персональном компьютере (Excel, Word, Outlook); Навыки делового общения, ведения переговоров и деловой переписки; Опыт в сфере организации перевозок железнодорожным транспортом будет преимуществом; Опыта работы с ЭТРАН и 1С; Знания правил перевозок (перевозка углеводородов, опасных грузов), Транспортного устава железных дорог Российской Федерации (Общие положения), соглашения о международном железнодорожном грузовом сообщении (СМГС). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025 (новейший офис в пешей доступности от м. Московские ворота); комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, а также в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор. График работы 5/2; дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; внутреннее и внешнее обучение; конкурентная заработная плата по итогам собеседования; премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; организация различных мероприятий для работников от профсоюза. возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах. испытательный срок 3 мес.Похожие вакансии
Менеджер по логистике для работы с привлеченным транспортом
Договорная
Санкт-Петербург
Сорож-Логистик