Специалист группы по культуре безопасности и устойчивому развитию

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Специалист группы по культуре безопасности и устойчивому развитию". ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Формировать организационно-распорядительные документы (корреспонденция, приказы, заявки, планы и т.п.) по культуре безопасности и устойчивому развитию. Оказывать работникам Организации и подрядных организаций методологическую поддержку и участвовать в разработке и внедрении мероприятий, направленных на достижение целей КБ и УР. Участвовать в разработке программ обучения по КБ и УР на объектах Организации, проводить и курировать обучение персонала по программам КБ и УР. Рассматривать документы по КБ и УР и документы, в которые интегрированы требования в части КБ и УР, на соответствие применимым требованиям на объектах Организации. Организовывать и участвовать в совещаниях по КБ и УР на объектах Организации в составе рабочей группы по КБ и УР. Участвовать в анализе функционирования ИСМ, предоставлять сведения и формировать отчёты о функционировании ИСМ в части раздела по КБ. Использовать в процессе работы системы «1С: Документооборот», а также другие применимые в деятельности программные продукты. Инициировать рассмотрение и осуществлять организацию вновь вводимых наилучших доступных технологий, улучшающих уровень КБ и УР Организации. Выдвигать предложения и организовывать проведение корпоративных мероприятий по улучшению уровня КБ и УР. Участвовать в разработке методик по развитию лидерства в Организации, развивать ролевые модели руководителя в части обеспечения лидерства, а также концепции повышения уровня зрелости по функциональным областям устойчивого развития. Вести статистические данные и проводить аналитику сводных данных, составлять отчётность по установленным формам и в соответствующие сроки. Обеспечивать хранение документации по КБ и УР. Осуществлять информационные рассылки сотрудникам Организации по проведению и приглашению к участию на корпоративных мероприятиях по КБ и УР, признанию и награждению индивидуальных и коллективных достижений и заслуг в области КБ и УР. Сопровождать процесс сбора обратной связи от сотрудников Организации об улучшении рабочих процессов КБ и УР. Требования: Высшее профессиональное образование - будет преимуществом наличие образования по направлению техносферная безопасность. Опыт работы в области культуры безопасности и устойчивого развития/охраны труда не менее 1-3 лет. Будет преимуществом знание систем менеджмента качества (ISO 9001:2015, ISO 19443:2018, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018), устойчивого развития. Уверенный пользователь программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Adobe Acrobat. Английский (intermediate) - B1 (предполагается тестирование по английскому). Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц). График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Петроградская, ул. Профессора Попова, 37 лит. В. ДМС после года работы. Поддерживаем стремление к развитию: курсы корпоративного английского, различное профессиональное обучение по направлению работы.