Обязанности:
Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ-компания, которая ведет проекты в области инжиниринга, капитального строительства, организационного консалтинга для группы компаний "Газпром". В связи с увеличением количества новых проектов компании и последующего найма персонала, мы приглашаем в нашу команду Главного специалиста в проект по интегрированному моделированию месторождений. Наши задачи: Сбор и анализ исходных данных по исследованию керна, флюидов, испытаниям и эксплуатации скважин с целью обоснования исходной информации для построения гидродинамической модели; Обоснование оптимальных технологических решений по разработке газовых месторождений; Создание и экспертиза гидродинамических моделей; Создание и экспертиза вероятностных гидродинамических моделей в формате 1D, 2D, 3D; Анализ геолого-технологических неопределенностей и рисков, влияющих на профиль добычи; Формирование программы снятия геолого-технологических неопределенностей и рисков; Формирование презентационных материалов для подготовки отчетов, проведения встреч; Формирование отчетных материалов по проектам; Защита этапов проектов по части разработки на научно-технических советах, совещаниях, технических сессиях и т.д. Оптимизация текущих методик работы, написание статей, участие в конференциях. Мы ожидаем, что наш кандидат: Имеет высшее образование по направлениям: Разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений или Нефтегазовое дело. Имеет релевантный опыт работы с газовыми активами в нефтегазовых компаниях или опыт работы в отделе разведки и добычи от 2х лет; Имеет высокие аналитические способности и умение работать в кросс-функциональной команде. Будет преимуществом: Знание языков программирования на начальном и базовом уровне для написания оптимизационных алгоритмов в ГДМ Опыт проектирования разработки новых газовых месторождений на ранних стадиях освоения; Наши условия: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); Квартальные премии по итогам работы; ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников; Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов); Компенсация спорта\фитнеса; Корпоративные мероприятия и спортивные активности; ИТ-аккредитация; Компенсация детского отдыха; Офис - ст.м. «Спортивная»Похожие вакансии