Ведущий экономист по договорной работе (Экономист ПДО)

Обязанности: Работа в рамках 275-ФЗ, ПП-1465, Приказ Минпромторга 334. Работа в 1С, АС ФЗД. Подготовка проектов договоров, а также согласование условий проектов договоров, разработанных Заказчиками и контрагентами. Оформление протоколов цен. Подготовка и оформление наряд-заказа на открытие и извещение о закрытии заказов на проведение работ. Составление протоколов разногласий в случае, если возникли возражения по отдельным условиям договора. Рассмотрение протоколов разногласий, направленных Заказчиками. Проведение экономического анализа выполнения договорных обязательств и отклонений статей калькуляций. Передача проектов договоров для визирования руководителям структурных подразделений, с которыми эти проекты должны быть согласованы, а также в отдел правового обеспечения для правовой экспертизы и визирования. Согласование различных документов на соответствие статьям плановых калькуляций и условиям договоров. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению не менее 2-х лет. Опыт работы с прикладными программами операционной системы Windows (пакет MS Office – уверенный пользователь обязательно). Знание и опты работы в 1С обязателен. Условия: Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ". Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии. Частичная компенсация стоимости аренды жилья для всех сотрудников Предприятия; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05). Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Ежегодная индексация заработной платы. Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия. Развозка от ст. метро "Девяткино". Столовая и здравпункт на территории Предприятия. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску). Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей. Программы обучения для специалистов за счет Предприятия. Подарки детям к Новому Году.