Обязанности:
Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Project ManagerВакансия с релокацией на Кипр!Чем предстоит заниматься: Запуск новых фич в рамках крупных международных проектов в роли Project Manager в связке с продуктовыми командами; Техническая поддержка уже запущенных проектов; Консалтинг продуктовых команд по внедрению успешных фич на десятки международных проектов; Согласование видения бизнеса по проектам; Общение с партнерами, с командой разработки, тестирования, юристами; Регулярные отчетные миты со стейкхолдерами и разработкой; Декомпозиция требований бизнеса в задачи для разработки; Ведение бэклога проекта; Отслеживание процесса выполнения задач на всех этапах разработки; Контроль сроков и качества реализации задач; Управление ожиданиями клиентов относительно реализации проекта; Работа с корпоративными базами данных, системами и ИТ-инструменты, применяемыми в разработке; Какой опыт, знания и качества нужны: Опыт управления командами IT проектов от 3 лет; Опыт в разработке Wireframes для ускорения согласования будет преимуществом; Умение задавать правильные вопросы продуктовым командам; Умение выделять самое главное из митов с командой и готовить грамотные постмиты; Опыт работы с командой разработки и самостоятельного принятия решений; Опыт работы по Agile-методологии; Опыт работы с платформами для управления проектами (мы используем YouTrack); Опыт подготовки технической документации и фиксации сложных кейсов в базе знаний (у нас используется Confluence, Notion); Готовность быстро вникать в проекты и фичи; Знание английского языка на уровне C1; Что компания может предложить Вам: Работа в интересных worldwide проектах с интернациональной командой (большая часть команды русскоязычная); Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи; Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; Офисный формат работы; Гибкое начало рабочего дня; Частичная компенсация английского языка; 4 day-off в год за счет компании; Работа по производственному календарю Кипра; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Новогодняя премия до 1-го оклада; Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет; Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.Похожие вакансии