Обязанности:
Наш новый продукт — интеллектуальная шина данных «ESB Bercut». Продукт является мостом, соединяющим разнообразные информационные системы и бизнес-пользователей. С его помощью можно легко создавать интеграционные маршруты используя No-Code и Low-Code инструменты, применять современные подходы к разработке Enterprise-решений со встроенными методиками AI/ML/BigData, предиктивной аналитикой и BI. Основные задачи: Выбор и обоснование технологического стека (Java, Apache Camel, Kafka, PostgreSQL и др.); Построение архитектуры продукта и её поддержка в долгосрочной перспективе; Управление техническими рисками, включая проблемы интеграции, совместимости стека и технического долга; Организация и развитие 4 кросс-функциональных команд (~30 человек: разработчики, архитекторы, тестировщики, аналитики); Участие в подборе ключевых сотрудников, их адаптации и развитии; Постановка задач, управление процессом разработки в Agile (Scrum/ Kanban); Обеспечение точности и своевременности ключевых поставок; Взаимодействие с другими подразделениями (маркетинг, продажи, delivery); Контроль реализации DevOps процессов и CI/CD практик; Личный вклад в разработку сложных технических решений; Организация проверки минимум одной гипотезы в каждом спринте; Внедрение стандартов кодирования и тестирования; Контроль выполнения тестирования REST API, интеграционных и нагрузочных тестов. Требования: От 5 лет в роли Team/Tech Lead и ведущего разработчика; Глубокое знание Java и фреймворков (Spring Boot, Apache Camel); Опыт работы с микросервисной архитектурой, контейнерами (Docker, Kubernetes) и очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ); Знание DevOps инструментов (Jenkins, Terraform, Prometheus); Опыт формирования и управления кросс-функциональными командами; Навыки фасилитации Agile процессов, включая проведение спринтов, ретроспектив и дейли-хадлов; Умение мотивировать и вдохновлять команду; Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с бизнес-подразделениями; Участие в проектах, связанных с разработкой интеграционных платформ. у нас: проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек; возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах; открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании; прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы; есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах: льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании; гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ; просторный современный офис у Финского залива; английский разговорный клуб; конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.