Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработкой методологии расчета ключевых показателей эффективности (КПЭ) Общества; Осуществлением мониторинга и оценки уровня исполнения КПЭ Общества; Формированием запросов на изменение ИТ-систем для возможного последующего автоматизированного сбора КПЭ; Проведением идентификации и оценки рисков (совместно с владельцами рисков), а также разработка мероприятий по их управлению; Ведением сводной информации о выполнении контрольных процедур; Ведением договорной работы в зоне ответственности Управления; Подготовкой презентационных материалов для руководства по вопросам, относящимся к деятельности отдела, а также к совещаниям генерального директора. ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Наличия высшего экономического образования; Опыта работы в области управления рисками и анализа ключевых показателей эффективности; Наличия опыта ведения договорной работы; Навыков создания презентаций; Умения работать с большим количеством информации; Опыта работы в 1С; Навыков продвинутого пользователя в работе с табличным редактором; Аналитического склад ума, грамотного русский язык, внимательности, стрессоустойчивости. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025; Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2; Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; Внутреннее и внешнее обучение; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; Организация различных мероприятий для работников от профсоюза; Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах; Испытательный срок 3 месяца.Похожие вакансии
Экономист 1 категории отдела тематического планирования (ГОЗ)
От 80 000 до 85 000 руб.
Санкт-Петербург
Концерн Океанприбор
Инженер отдела перспективного развития
От 71 590 до 87 070 руб.
Санкт-Петербург
СПБ ГКУ "ДИРЕКЦИЯ ТРАНСПОРТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
Экономист отдела перспективного развития
От 71 590 до 87 070 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГКУ Дирекция транспортного строительства