Обязанности:
Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома! АО «ВАЗСИСТЕМ» - IT компания в Группе "АВТОВАЗ". Мы являемся ключевым партнером в развитии IT ландшафта крупнейшего автопроизводителя России. Некоторые факты о нас: Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года); Статус официального партнера-франчайзи «1С»; В штате более 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза); Кого мы ищем? Frontend-developer/разработчик Angular с коммерческим опытом разработки от 3 лет. Кандидат должен знать цикл разработки программного обеспечения, понимать принцип организации клиент-серверных web приложений. Ключевые функции: Участие в проекте по разработке ИС по автоматизации бизнес-процессов для Группы "АВТОВАЗ"; Что мы ищем в кандидате: Высшее образование (ИТ-техническое, математическое, инженерное) Опыт коммерческой разработки Уверенные знания JavaScript, TypeScript, Angular; Знание основ реляционных БД и языка запросов SQL, желательно опыт работы с базами данных Oracle PostgreSQL Знание основ технологии разработки CI/CD, принципов построения микро сервисной архитектуры, использование GIT, принципов работы с REST API. Умение писать Unit-тесты, проводить нагрузочное тестирование приложений, тесты на уязвимость, осуществлять проверку качество кода. Знание инструментов обмена данными между системами Apache Kafka, NIfi, REST API. Опыт разработки программного обеспечения в среде Oracle Application Express (APEX) будет преимуществом; Знание компонент GIT, Docker, Swagger, компонент документирования кода для Angular и React; Знание функций DevOps, облачных вычислений (будет преимуществом); Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ и рыночную заработную плату (итоговый оффер обсуждается с финалистом); Удобный график работы с понедельника по пятницу (8:30 - 17:15); Ежегодное участие в программе развития с возможностью повышения дохода, роста в должности и изменения в функционале; Ежегодную индексацию (в зависимости от результатов работы Группы "АВТОВАЗ"); Индивидуальную программу обучения, развития и повышения квалификации - в рамках программы развития; Увеличенный на 3 дня официальный отпуск (итого 31 день); Частичная денежная компенсация питания (можно питаться как на корпоративных площадках питания Группы "АВТОВАЗ", так и за пределами); Участие в корпоративных программах и получение всех социальных гарантий Группы "АВТОВАЗ"; Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение до 80% для сотрудников и членов семей; Приобретение автомобилей LADA по льготным ценам (выгода до 10%), в том числе льготная программа кредитования для сотрудников Группы "АВТОВАЗ" (0,01%); Возможность получения социальных льгот и гарантий от профсоюзной организации при получении статуса участника; Возможность гибридной работы и дистанционного формата (обсуждается индивидуально); Программа софинансирования ДМС для сотрудников Группы "АВТОВАЗ"; Компенсация аренды жилья для сотрудников из других городов (обсуждается индивидуально); Офис: г. Тольятти, Университет АВТОВАЗ или г. Санкт-Петербург, БЦ Невка. Этапы отбора кандидатов: Предварительный отбор кандидатов по резюме; Собеседование с HR; Собеседование с технической командой; Итоговое собеседование с руководителем от бизнеса; Официальное предложение о работе; Проверка службы безопасности; Согласование финалиста во внутреннем документообороте Группы; Выбор первого рабочего дня и подписание документов на прием.Похожие вакансии