Заместитель руководителя отдела продаж (проектные продажи)

В связи с увеличением объемов и необходимостью развития компания "ТОП Групп" активно ищет партнеров для совместного продвижения товаров и услуг. Возможно, Вы - именно тот человек, который нам нужен! Мы открыты для инициативных, умеющих проявлять себя специалистов в области холодильного оборудования желающих развиваться вместе с нами и получать достойное вознаграждение за проделанную работу. Заявляйте о себе, откликайтесь! И мы постараемся подобрать для Вас наиболее походящую вакансию! Обязанности: Работа с клиентами, выполнение плана продаж, норм KPI во вверенной группе; Развитие имеющейся воронки продаж (работаем по всей РФ); Организация выполнения планов продаж Оптимизация и контроль коммерческой составляющей проектов на всех этапах продажи; Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей; Курирование процесса продаж менеджерами отдела; Личное участие в переговорах по ключевым проектам; Замещение руководителя отдела во время его отсутствия; Требования: Опыт в B2B продажах, проектные продажи с "чеком" в миллионы и десятки миллионов рублей - ЦЕЛЬ проекты от 100 млн. руб.; Знание основ менеджмента и маркетинга; Знание принципов, методов управления персоналом; Опыт ведения ключевых, сложных клиентов, решение конфликтных ситуаций; Желание расти и умение брать ответственность за принятые решения; Лидерство, системность, гибкость, ориентация на результат, амбициозность; Активность и азарт в работе, трудолюбивость и результативность; Навык выстраивания долгосрочных партнерских отношений с заказчиками, партнерами, коллегами; Умение работать в состоянии неопределенности и многозадачности, анализировать, делать выводы и принимать решения. Условия: Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата выше рыночной, с регулярными пересмотрами и бонусами за достижения; ДМС после 6 месяцев работы; Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок; Участие в инновационных и значимых проектах, которые влияют на развитие компании и отрасли; Корпоративная мобильная связь/оплата парковки у БЦ; Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью; Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера; Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе; Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.