Обязанности:
Здравствуй, дорогой кандидат! Наша компания в поисках организованного и ответственного Менеджера объекта.Почему открыта вакансия? Мы запускаем новый крупный объект для которого нам и нужен Менеджер. Что мы предлагаем: формат работы: работа на объекте - распределительный центр; оформление по ТК РФ с первого дня; компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ; открытое и адекватное руководство, готовое к обсуждениям и полезным инициативам; поощрение за сверхрезультаты: дополнительные премии за выдающиеся достижения и успешно реализованные идеи; возможность посещать тренинги, обучающие программы за счет компании - мы за профессиональный рост наших сотрудников; обязательный отпуск 2 раза в год по 2 недели - мы строго следим, чтобы наши сотрудники не выгорали и вовремя отдыхали. График работы: пн-пт: с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, сб-вс: выходные дни. Чем предстоит заниматься: организовывать и координировать работу линейного персонала на объекте: своевременно обеспечивать расстановку сотрудников по рабочим местам, проводить адаптацию, распределять работу и ставить задачи; контролировать выход сотрудников и оперативно решать вопросы по замене, в случае невыхода и т.д; заниматься поиском и подбором линейного персонала на объект; вести табелирование сотрудников на закрепленном объекте, вести первичную документацию; контролировать и вести учет наличия инвентаря, оборудования и спец. средств на объекте и организовывать в соответствии с план-графиками закупку в рамках бюджета; взаимодействовать с представителями Клиента: решать текущие вопросы, устранять претензии и конфликтные ситуации. Что мы ждем от кандидата: высшее образование; опыт работы в управлении линейным персоналом от 20 человек (разнорабочие, уборщики, дворники и т.д.); опыт работы в сфере клининга будет плюсом; самостоятельность: всегда включать голову, думать, анализировать, принимать решения исходя из здравого смысла и правил компании, не перекладывать ответственность на своего руководителя в ожидании готовых решений; умение отстаивать не только свои интересы, но и интересы компании; высокий уровень энергии: столкнувшись со сложностями, не впадать в апатию и не создавать избыточный негативный потенциал, видеть в сложностях точки для роста. Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей команде - откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему вы хотите работать у нас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал. До встречи на интервью!Похожие вакансии