Обязанности: Управление всеми процессами, связанными с обучением и развитием персонала в субхолдинге (более 200 дочерних компаний) Организация работы с кадровым резервом Организация оценки персонала Организация работы по обучению в корпоративных учебных центрах Организация работы по взаимодействию с ВУЗами и ССУЗами. Управление процессом бюджетирования в части подготовки кадров Организация работы по профориентации (школа-ВУЗ-компания) Требования: Умение самостоятельно организовать проектную работу с "нуля" до конкретного результата. Высшее образование; Высокий уровень профессиональных и управленческих компетенций, опыт работы по направлению от 3 лет; Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point, 1С), цифровые компетенции. Умение логично и доступно для понимания излагать мысли в устной и письменной форме; Условия: Работа в стабильном крупном субхолдинге; График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45; Ненормированный рабочий день Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата; Профессиональное развитие и самореализация; Амбициозные и масштабные задачи; Работа в Санкт-Петербурге, наб. Адмирала Лазарева, дом 24, литер А.
Похожие вакансии
Руководитель отдела развития и обучения
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
MC-Bauchemie
Руководитель отдела развития и обучения
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
Балтийский лизинг, группа компаний
Руководитель отдела обучения и развития сотрудников
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
IQ Consultancy
Главный специалист отдела обучения и развития персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
Газпром межрегионгаз
Начальник управления подбора, обучения и развития персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
Россети Северо-Запад
Руководитель направления обучения персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чкаловская
Газпром нефть