Обязанности:
О компании Российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами, входит в Топ-10 вендоров корпоративного ПО в России и СНГ по числу проектов внедрений. Продуктами компании пользуются порядка 3000 клиентов в 10 странах мира. Чем предстоит заниматься: холодный поиск и работа по готовой базе клиентов в нефтегазовом секторе; выявление потребностей клиентов, плотная работа с ЛПР; проведение демонстраций функциональности системы в соответствии с выявленными потребностями; участие в оценке проекта, взаимодействие с экспертами по внедрению на этапе оценки требований; формирование и защита коммерческого предложения, заключение договора. Что ожидаем от вас: опыт B2B продаж крупным холдингам, клиентам из сегмента enterprise от 2 лет; наличие опыта и/или понимание специфики продаж и внедрения ИТ-продуктов и услуг; отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение формулировать запросы заказчика и предлагать подходящие решения; способность и желание обучаться новому в работе (на старте работы мы проводим глубокое погружение в экосистему продуктов, информации будет много и ее нужно будет хорошо усваивать); нацеленность на результат и работу с клиентом в долгую (мы работаем с длительными циклами сделки и высокими чеками); готовность к командировкам по РФ, ориентировочно 2 раза в месяц. Что готовы предложить: обучение специфике ведения продаж для среднего и крупного бизнеса; готовая технология продаж, наработанные практики, шаблоны, скрипты и наличие опытного наставника в период адаптации; интересные и комфортные командировки за счет компании; льготы аккредитованной IT-компании; гибкий график по согласованию с командой; достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы; удаленная работа высокий уровень культуры и современный стиль управления; большая профессиональная команда, готовая поддержать. Как мы проводим собеседования: 30 минут общение с рекрутером (аудиоформат); 60 минут минут интервью с руководителем департамента и тимлидом команды (видеоформат); оффер, обсуждение даты выхода на работу.Похожие вакансии
Менеджер по продажам (Системы накопления энергии)
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург
НПК Морсвязьавтоматика
Менеджер по продажам (IT и системы безопасности)
От 100 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург
Борн СПб