Начальник службы информационной безопасности

Обязанности: Организация и координация работы по обеспечению ИБ, защите информации, составляющей коммерческую тайну, иных конфиденциальных сведений и определению требований по защите информации, обрабатываемой в ИС, АСУТП, ТСС и обращаемой в документообороте Общества, Определение требований по защите информации, обрабатываемой в ИС, АСУТП, ТСС и обращаемой в документообороте Общества; Организация проведения классификации и категорирования ИС, АСУТП и ТСС Общества в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области ИБ; Обеспечение внутреннего контроля за порядком обработки персональных данных. Требования: Высшее образование уровня «специалитет» или «магистратура» по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», или специальностям «Управление в технических системах», «Специальные организационно-технические системы» непрофильное образование уровня «специалитет» или «магистратура» (непрофильное образование) и дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки в области информационной безопасности Стаж руководящей работы по профилю (в области) профессиональной деятельности не менее 5 (пяти) лет Условия: Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области (удаленной работы нет) Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области. Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованныхПАО «Транснефть» Стабильная выплата заработной платы Возможность профессионального развития и роста внутри компании Дружный сплоченный коллектив Широкая социальная программа: компенсация найма/предоставление жилого помещения, разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно), страхование от несчастных случаев, компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года, активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг». Режим ненормированного рабочего дня Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну