Обязанности:
Привет! Я Женя - HR food-tech компании Starter. Starter — это диджитал платформа для перехода ресторана в онлайн. Это значит мы даём ресторанам (и другим фудтех-проектам) сайт, приложение, CRM-систему, программу лояльности и все интеграции под капотом. Сейчас у нас около 300 брендов клиентов, более 1200 ресторанов в 3 странах, 50+ сотрудников. Мы довольно рано начали пилить монолит и развивать микросервисную архитектуру, у нас можно активно участвовать в проектировании системы. Поэтому ищем Python разработчика, которому интересно прокачивать скиллы и расти вместе с командой. Наш стек: Python 3.11, FastAPI, Celery, SQLAlchemy, Pydantic, PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, Gitlab CI, Grafana, OpenTelemetry Чем предстоит заниматься: Участвовать во всех этапах разработки в составе scrum-команды: собирать и анализировать требования, декомпозировать и оценивать задачи, писать код, деплоить на стейджи и релизить его в прод (со временем). Писать новые и расширять старые микросервисы, придерживаясь событийно-ориентированной архитектуры. Покрывать код тестами. В основном это e2e, в узких местах unit-тесты. Делать перекрестное код-ревью. Выполнив задачу, создаем МР в master, кидаем в чат, отмечая мейнтейнера сервиса. Также к ревью могут присоединиться желающие. Решать архитектурные задачи как отдельных сервисов, обсуждая в команде питонистов, так и отдельных сервисов, обсуждая с другими командами. Взаимодействовать предстоит с командами проекта: frontend, mobile, backend-разработчиками, product-менеджерами, тестировщиками, дизайнерами Наш идеальный кандидат: Имеет от 2-х лет опыта коммерческой разработки на Python 3 и старше. Имеет опыт работы с одним из фреймворков: FastAPI, Flask, Django. Обладает опытом работы с реляционными базами данных и уверенно владеет SQL. Использовал Redis, Celery. Работал с брокерами сообщений Kafka или RabbitMQ. Знает, что такое SOLID, DRY, KISS. Знает алгоритмы и структуры данных. Интересуется паттернами проектирования. Имеет опыт работы с микросервисной архитектурой. Работал в Scrum-командах Преимуществом будет: Опыт работы с Docker, Gitlab CI, Nginx. Знание и опыт с другими языками программирования (у нас есть сервисы на Node.js и Go). Опыт Scrum-мастерства и желание взять роль Scrum Master-а команды. Почему у нас классно? Мы существуем на рынке с 2020-го года, поэтому компания гибкая в коммуникации и процессах, что позволяет нам быстро развиваться. В свою команду отбираем экспертов, которым интересно влиять на продукт, помогать развивать и улучшать его, а также расти вместе с компанией. А еще у нас: Нет легаси ;) или его совсем немного, т.к. продукт молодой. Можно работать удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге. Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату. Гибкий график работы (время начала работы с 9:00 до 11:00). 3 оплачиваемых dayoff на год. Рабочий MacBook при необходимости. Компенсация обучающих курсов. Здоровую атмосферу в команде: мы проводим регулярные встречи для синхронизации и обратной связи. Корпоративы и подарки на праздники. Отзывчивое руководство и классные коллеги рядом. Как попасть к нам? Откликнуться на вакансию и заполнить небольшой опросник. Пройти небольшое интервью со мной. Ответить на профильные вопросы Техлида на собеседовании с ним. Получить офер.Похожие вакансии