Обязанности:
Мы - команда Сети пекарен Лев Бородинский! На сегодня у нас 10 пекарней с собственным производством и мы продолжаем активно расти и развиваться! Ищем в свою команду HR-бизнес-партнер (HR BP). В чем заключается работа: Формирование и реализация HR стратегии на год, в соответствии со стратегией компании; Взаимодействие с руководителями подразделений по действующим HR процессам и политикам; Представление интересов сотрудников, нахождение баланса интересов сотрудников и целей бизнеса; Анализ и повышение эффективности HR процессов; Проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития; Проводение комплексного анализа основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений; Управление ключевыми операционными HR метриками в компании(затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва); Повышение уровеня вовлеченности сотрудников через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий. Мы ожидаем от кандидата: успешный опыт создания сильных и эффективных команд; аналогичный опыт работы на смежных позициях от 3-х лет; опыт выстраивания HR-стратегии и следования ей; успешный опыт выстраивания корпоративной культуры; навыки работы с аналитическими данными. У нас ты получишь: интересные творческие проекты; возможность профессионально вырасти в компании; мы за инициативу, не ограничиваем творческий потенциал в команде, поддерживаем любое желание учиться и развиваться; своевременную конкурентную заработную плату, итоговая обсуждается на собеседовании; место работы: г. Калининград, ул. Ленинградская, 4 (офис 8).Похожие вакансии