Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (Терволово, Гт_11)

Обязанности: Подготовка учебно-материальной базы к проведению учебных занятий, других мероприятий, проводимых на территории учебного комплекса; Выполнение эксплуатационных работ на подстанционном и сетевом полигоне, зданиях и сооружениях учебного комплекса в соответствии с ПТЭ, ПУЭ, ПОТ ЭЭ, производственными инструкциями и другими директивными документами; Своевременное и качественное выполнение периодических и внеочередных осмотров оборудования, технического обслуживания и ремонта оборудования ПС 110/35/10 кВ в соответствии с планом, графиком и указаниями своего непосредственного руководителя; Поддержание помещений зданий, сооружений и территории учебного комплекса в соответствии с санитарными нормами и правилами пожарной безопасности; Выполнение обязанностей состава технической поддержки этапов проведения соревнований профессионального мастерства. Требования: Среднее профессиональное техническое или высшее образование либо прохождение основных программ профобучения по профессиям рабочих; 2гр., 3гр., 4гр. по ЭБ до и выше 1000В. Условия: Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Работа в п.Терволово.