Обязанности: Участие в разработке и осуществлении планов подготовки и развития персонала. Организация практики студентов профильных высших и средних профессиональных учебных заведений. Участие в работе с профильными высшими и средними профессиональными учебными заведениями по привлечению кадров. Работа по оформлению и согласованию договоров на обучение персонала в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Организация конкурса дипломных проектов. Профориентационная работа со среднеобразовательными учреждениями, «Газпром-классом». Участие в организации конкурсов и соревнований, направленных на развитие научно-технического потенциала сотрудников и их профессиональное развитие. Организация мероприятий по развитию молодых специалистов ПАО «ТГК-1». Ведение договорной деятельности, документооборота Учебного центра по указанным выше направлениям, разработка проектов приказов и указаний по вопросам развития и подготовки персонала. Организация процесса адаптации молодых специалистов и вновь принимаемых работников. Организовывать целевую подготовку студентов от ПАО «ТГК-1». Подготовка индивидуальных планов развития кадрового резерва. Организация и координация процесса внешнего обучения персонала (в т.ч. корпоративное обучение). Требования: Высшее образование (техническое/экономическое) Уверенное владение пакетом офисных программ. Желателен опыт работы по организации обучения, развития персонала, договорной работы. Условия: Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника) Официальное оформление по ТК РФ; Адрес: м. Технологический институт График: 5/2 с 08:30, до 17:20, пт. до 16:20; Расширенный социальный пакет: материальная помощь к отпуску, ДМС после испытательного срока.
Похожие вакансии
От 70 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург
Центр дополнительного профессионального образования Перспектива
От 75 000 до 95 000 руб.
Санкт-Петербург
Балтийский Центр Безопасности Труда