Обязанности: 1. Привлечение клиентов:o Выявлять и привлекать новые B2B туристические агентства для расширения клиентской базы.o Проводить презентации услуг компании и обеспечивать успешное подключение новых клиентов. 2. Продвижение услуг:o Активно продвигать онлайн-инструменты бронирования и другие услуги компании среди существующих и потенциальных клиентов.o Демонстрировать преимущества решений компании для повышения вовлеченности клиентов. 3. Управление отношениями с клиентами:o Устанавливать и поддерживать прочные отношения с клиентами на закрепленной территории.o Быть основным контактным лицом для решения всех вопросов клиентов, обеспечивая их удовлетворенность и лояльность. 4. Рост продаж:o Разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения объемов продаж в регионе.o Регулярно анализировать результаты продаж и корректировать подходы для достижения или превышения целей. 5. Анализ рынка:o Собирать и анализировать рыночные данные, включая отзывы клиентов, отраслевые тенденции и активность конкурентов.o Делиться аналитикой с руководством для поддержки стратегического планирования.6. Отчетность:o Предоставлять регулярные отчеты в московский офис о выполненных задачах, прогрессе и возникающих сложностях.o Обеспечивать прозрачность и эффективное взаимодействие между региональной и центральной командами. 7. Готовность к командировкам:o Быть готовым к деловым поездкам по России при необходимости. Требования: Опыт работы:o Предыдущий опыт работы в туристической отрасли (туристическое агентство, туроператор, авиакомпания или отель) обязателен. Навыки:o Отличные навыки продаж, ведения переговоров и коммуникации.o Умение строить и поддерживать профессиональные отношения.o Знание онлайн-инструментов бронирования и систем управления поездками будет преимуществом. Язык: o Свободное владение английским языком (устным и письменным) обязательно.o Владение русским языком обязательно. Прочее:o Самомотивация, организованность и способность работать автономно.o Уверенное владение CRM-системами и отчетными инструментами. Условия: Конкурентоспособная зарплата в соответствии с отраслевыми стандартами. Дополнительные бонусы за достижения. Возможности карьерного роста в динамичной и поддерживающей рабочей среде.