Главный специалист по ИТ-проектам

Обязанности: Участие в процессе оптимизации проектной деятельности и методологии проектного управления в организации; Управление ИТ-проектами со стороны Заказчика (все стадии) в роли руководителя проекта в соответствии с проектной методологией: Управление сроками, командой, бюджетом проекта, взаимодействие с Заказчиком (бизнес-подразделениями) Формирование и согласование регламентированного пакета документов по проекту; Организация и проведение встреч; Ведение закупочной и договорной работы в рамках проекта; Защита инвестиций и результатов проекта; Подготовка презентационных материалов в рамках своей деятельности. Требования: Опыт успешного управления проектами от 5 млн.рублей; Опыт работы с кроссфункциональными командами; Знание методологий проектного управления (каскад, гибкие методологии) Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits; Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;