Обязанности:
Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков: 1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов. 2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Задачи: Создание и ведение всех каналов корпоративной коммуникации: Телеграм-канал, YouTube-канал, Instagram, подкасты, электронные рассылки. Организация корпоративных мероприятий; Организация нематериального награждения сотрудников; Поддержание и развитие корпоративной культуры компании; Развитие и поддержание внутреннего HR-бренда; Разработка и заказ сувенирной и полиграфической продукции, мерча, поиск подрядчиков, разработка и заказ подарков для сотрудников; Ведение внутреннего документооборота в рамках корпоративной культуры; Ведение/обновление рабочего пространства в Notion; Дизайн обложек, анимаций для постов; Написание постов, копирайтинг/рерайтинг; Проведение конкурсов для сотрудников; Создание видеороликов (раскадровка, съемка, монтаж); Участие в оформлении офисного пространства (тематическое оформление к праздникам); Ведение корпоративных клубов/каналов/чатов по интересам (клуб английского, книжный клуб, афиша и пр.). Что для нас важно: опыт работы на должностях с аналогичным функционалом от 2 лет; желание и готовность работать "руками"; опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций; опыт организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации) для распределенных команд; владение методами оценки и анализа состояния корпоративной среды в компании; активность, креативность и отличные коммуникативные навыки; Мы предлагаем: Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”; Скидки на приобретение недвижимости; Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию; Компенсация ДМС и спорта; Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу); Кафетерий льгот; Гибридный график работы с гибким началом рабочего дня.Похожие вакансии