Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ - 5 офисов Выполнение планов продаж в рамках выставленных КПИ в части ММБ Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей Осуществлять подбор и формирование кадрового резерва Развивать подчиненных в направлениях управленческих компетенций, продуктовой экспертизы и навыков продаж Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения; Обеспечивать взаимодействие с другими каналами и бизнес-линиями Наши пожелания к кандидатам: Образование высшее; Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее 2 лет; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами; Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей) Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками Условия: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услугиПохожие вакансии
Исполнитель по развитию действующих партнеров малого бизнеса
От 80 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Т-Банк