Обязанности:
ГУП «Boдоканaл Caнкт-Петербурга» пpедлaгаeт рaбoту в комaнде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. ЧТO НУЖНO ДEЛАTЬ? Проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств Проведение предсменных и послесменных медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах Оказание доврачебной медицинской помощи лицам, нуждающимся в ней, с вызовом скорой медицинской помощи при необходимости Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Гарантированный ежемесячный доход от 46 000 до 48 000 рублей (до вычета налогов , от 40 000 до 42 000 на руки Индексацию заработной платы каждый год Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!) Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!) Сменный график работы: утренние смены с 6:30 до 10:00 и вечерние смены с 19:00 до 21:00 Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!) Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников Полностью оборудованное рабочее место (канцелярия, персональный компьютер, офисное кресло, стационарный телефон и т.д.) Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы Возможность совмещения профессий Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы Бесплатная городская парковка рядом с работой КАРЬЕРА: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.) Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Новогодние подарки детям работников Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС? Среднее профессиональное образование «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело» Дополнительное профессиональное обучение по программе «Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров» Повышение квалификации не реже 1-го раза в 5 лет в течение трудовой деятельности