Лид — менеджер

Приветствую! Меня зовут Константин Садиков и я ищу в свою команду проактивного замерщика. Мы — команда профессионалов, успешно работающая в сфере строительства и ремонта в Санкт-Петербурге уже более 15 лет.Наша цель — создавать качественные проекты в срок, развивать спектр услуг (включая дизайн-проектирование) и повышать эффективность процессов.Наша компания активно развивает личный бред, позиционирует себя в социальных сетях, имея аудиторию свыше 50 000 подписчиков, что способствует укреплению бренда и привлечению новых клиентов.Работа с нами — это стабильность, участие в интересных проектах и возможность профессионального роста.Кого мы ищем?Коммуникабельного и организованного человека, который любит общаться с клиентами, доброжелательный и активный. Будет преимуществом опыт работы в строительной или ремонтной сфере и знание основ работы с CRM-системами (АМО CRM).Почему мы ищем лид-менеджера?У нас много заявок, поэтому нам необходим лид-менеджер,который поможет нам назначать замеры.Что Вам нужно будет делать? Обязанности: Обработка заявок: быстрое реагирование на входящие запросы через телефон, почту, социальные сети и сайт.Ведение клиентов: ведение клиентской базы в CRM-системе, контроль статусов заявок.Назначение замеров: назначение и подтверждение встреч с клиентами. Без прямых продаж,по готовым скриптам, Ваш ЦКП - это состоявшийся замер.Требуемые компетенции и навыки:Опыт: можем рассмотреть кандидатов без опыта, если есть желание работать на результат. Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах, клиентском сервисе или аналогичных ролях.Знания: уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами (АМО CRM будет вашим преимуществом).Навыки общения: грамотная устная и письменная речь.Организованность:• Способность соблюдать дедлайны.• Оперативно обрабатывать запросы.Желание развиваться:• Готовность к обучению и освоению новых инструментов.Мы ожидаем, что ты обладаешь следующими личностными качествами:• Проактивность.• Ответственность и внимание к деталям.• Стрессоустойчивость и позитивный настрой.Условия, которые мы предлагаем:Заработная плата: 50 000 - 80 000 руб, бонусы за состоявшиеся замеры.График работы: гибкий график, удаленная работа.Поддержка: обучение и наставничество на этапе адаптации, доступ к корпоративным ресурсам.Порядок отбора:1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме«Хочу работать в команде с Константином»;2. Пройдите вводное интервью;3. Пройдите собеседование с руководителем компании.Отклики на вакансию принимаю до 25 декабря!