Инженер-проектировщик систем электроснабжения, сетей связи

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации внутреннего и внешнего электроснабжения (проекты марок ЭС, ЭМ, ЭО и ЭГ) и слаботочных систем (ОПС); Проекты наружного и внутреннего электроснабжения уровнем напряжения 0,4-35кВ промышленных предприятий; Проекты наружных и внутренних сетей связи промышленных предприятий; Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации; Составление технических заданий, технических условий; Выезд на обследование объектов Заказчика, сбор первичной информации и исходных данных. Разработка технических заданий, сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ; Проведение и проверка расчетов; Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам; Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций - нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков; Согласование проектных решений/изменений проектных решений; Защита проектных решений в экспертизах; Входной контроль проектной и рабочей документации; Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера; Владение расчетными программами; Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD; Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ЭС, ЭМ, ЭО, СС, ОПС; Опыт проектирования объектов промышленного назначения, объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ; Опыт прохождения государственных экспертиз. Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты. Условия: Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях); Премия по итогам года (годовой бонус); Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения; Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.