Обязанности: написание стандартов и наполнение crm системы платрум по блоку HR; выстраивание системы обучения и развития сотрудников (анализ потребности в обучении, составление планов развития, оценка эффективности); разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий; создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники); реализация процедур адаптации новых сотрудников (Welcome тренинги, оценочные процедуры, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников); участие в процессе обучения стандартам; поиск внешних провайдеров, заключение договоров, административное и организационное сопровождение мероприятий с участием внешних образовательных организаций/тренеров; оценка эффективности проводимых мероприятий. Требования: высшего образования; опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет; навык разработки программ обучения и тренингов; опыт работы с образовательными онлайн-платформами и корпоративными порталами; навыки самостоятельного проведения групповых обучающих программ, развивающих тренингов; высокий уровень устной и письменной коммуникации; высокий уровень личной культуры; инициативность, ответственность, коммуникабельность, любовь к своей профессии. Условия: Оформление по ТК; Рабочий день с 09:00 до 18:00, 5/2 ; Работа в современном офисе Компании (ст. метро Балтийская); Испытательный срок 3 месяца; ДМС после 6 месяцев; Корпоративный спорт. В сопроводительном письме просьба написать уровень желаемого дохода.
Похожие вакансии
Специалист по обучению и адаптации персонала на производстве
От 115 000 руб.
Санкт-Петербург
Manpower
Менеджер по адаптации и обучению (производственный персонал)
От 65 000 до 80 500 руб.
Санкт-Петербург
Великоросс