Обязанности:
Сейчас мы ищем Старшего рекрутера для российского системного IT-интегратора. Команда опытных IT-специалистов, которые постоянно развиваются и следят за тенденциями в сфере технологий. Мы не скованы бюрократией, поэтому у нас царит дружелюбная и комфортная атмосфера, где каждый сотрудник может проявить себя и внести свой вклад в общий успех. Мы ценим инициативу, творческий подход и уважительное отношение друг к другу. Мы являемся аккредитованной IT-компанией. Задачи должности: холодный поиск кандидатов по различным источникам (telegram, linkedin, boolean search) - вакансии аутстафф; проведение интервью с кандидатами, оценка soft- и hard-skills; организация онлайн-интервью с заказчиками; сопровождение кандидатов от первого касания до выхода на работу; онбординг и ведение адаптации нового сотрудника; выстраивание и автоматизация процесса рекрутинга; ведение отчетности; в будущем - формирование команды рекрутинга и HR. Мы ожидаем от кандидата: опыт работы в роли IT Рекрутера - от 5 лет; навык проведения собеседований и оценки личности; умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы; понимание ИТ-рынка; знание современного стека технологий; самостоятельность и аналитический склад ума. Мы готовы вам предложить: оформление в соответствии с ТК РФ; полная занятость, удаленная работа; гибкий график работы; перспективы карьерного роста и развития в профессиональной среде; поддержка благоприятной, дружественной и инновационной рабочей атмосферы.Похожие вакансии