Инженер по нормированию труда (нормировщик)

ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА". Обязанности: Выполнение расчета трудоемкости изготовления деталей, сборочных единиц и изделий на основании маршрутной технологии по документации запускаемой в производство; Выполнение расчета трудоемкости изготовления деталей, сборочных единиц и изделий по тендерным и коммерческим заявкам; Составление расшифровок трудоемкости изготовления (по видам работ) деталей, сборочных единиц и изделий; Экспертный расчет трудоемкости на блоки / изделия; Корректировка трудоемкости по извещениям на изменение. Требования: Умение читать машиностроительные чертежи и спецификации (изготовление аппаратуры для радиосвязи, вещания и передачи данных); Опыт работы на приборостроительных предприятиях с приемкой ВП будет преимуществом; Уверенное владение ПК. Условия: График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; ДМС после прохождения испытательного срока; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.