Обязанности:
Упсала-Цирк — это цирк, открытый для жизни. Мы реализуем образовательные и культурные проекты, понимая, что образование и культура — это инструменты работы с любым социальным запросом через творчество, диалог и развитие личности. Мы работаем с разными целевыми аудиториями: с детьми из групп риска, с детьми из семей мигрантов, с молодыми артистами, с детьми с особенностями развития, со взрослыми, которые работают с детьми. Наши спектакли мы адресуем «движущей силе» города, страны и мира. Для нас это люди, которым не всё равно, что происходит вокруг них. Мы некоммерческая организация, но сознательно уходим от позиционирования «социальной» организации. Мы не хотим фандрайзить на «бедных детей и взрослых», а хотим фандрайзить на крутые культурные проекты и продукты, в которых участвуют крутые дети и взрослые. Нам не важен бэкграунд человека, нам интересно с ним говорить о важном. Сегодня мы остаемся независимым культурным проектом, это наш выбор. Мы сами ищем средства на программы цирка и работаем во многом благодаря частным пожертвованиям и поддержке бизнеса. И сейчас нам в команду нужен фандрайзер, который возьмёт на себя ответственность за знакомство и развитие долгосрочных отношений с партнёрами, разделяющими наши ценности. Возможны любые партнёрства — с фондами, бизнесами, меценатами. Мы рассматриваем фандрайзинг как полноценный продукт, а не сервисную функцию для других продуктов. Продуктами фандрайзинга могут быть, например, грант фонда, договор пожертвования с бизнес-организацией, membership day для партнёров цирка. Вы можете развивать несколько видов партнёрств или работать в одном направлении, зависит от того, что вам интересно, что умеете и хотите круто и быстро делать. В чём заключается работа: искать форму, подходящий язык, ценностное сообщение для трансляции наших идей и проектов бизнесу генерить и реализовывать идеи, направленные на развитие b2b-коммуникаций вместе с менеджерами продуктов привлекать гранты от частных фондов поддерживать отношения с партнёрами цирка расширять базу бизнес-партнёров управлять портфелем грантовых проектов определять границы «продукта» фандрайзинга Что нужно знать и уметь: понимать, что такое целеполагание, что такое outputs, outcomes и всё такое понимать причинно-следственные связи в предлагаемых проектах легко и грамотно излагать свои мысли в письменном виде, формулировать сообщения для вещей из п.1 легко управляться с табличками и цифрами, большими объёмами информации проводить переговоры с людьми вне зависимости от их социального статуса и обеспеченности Нам не принципиален опыт работы именно в фандрайзинге, скорее важен опыт переговоров, поиска точек пересечения и достижения договорённостей. Что ещё важно? Мы работает в горизонтальной структуре, поэтому важны самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость и самоконтроль. Мы не зовём вас на работу, а предлагаем крутое дело, где вы сам себе хозяин или хозяйка. Что есть интересного у нас: бодрая команда совершенно непохожих людей большое количество интересных проектов, контактов и персон, которые приходят в цирк большая куча работы и ответственности возможность учиться и пробовать себя в новом Мы полностью белая организация, у нас официальный доход и электронные трудовые книжки. Работы много, но мы за то, чтобы люди ходили в отпуск и отдыхали. Итак, если у вас бегут мурашки от всего, что написано выше, вам к нам. Чтобы мы поняли, что вы точно хотите к нам, пожалуйста, отправьте вместе с резюме в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы: Зачем вам надо в Упсала-Цирк? Как бы вы определили «продукт» фандрайзинга в Упсала-Цирке. Продуктом мы называем всё, что создаёт ценность для определённой целевой аудитории. Для нас фандрайзинг — это направление деятельности. Продукт — это смысл существования фандрайзинга внутри. Фандрайзинг, пиар и маркетинг должны жить одной группой в структуре организации или нет? Почему?Похожие вакансии
Менеджер по продажам / Фандрайзер
От 50 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Милосердие детям, Благотворительный фонд
Менеджер по работе с партнёрами/фандрайзер в Благотворительный фонд «Помощь»
От 70 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург
БФ Помощь
Менеджер по работе с партнерами (Фандрайзер) / Менеджер по развитию корпоративных партнерств
Договорная
Санкт-Петербург
Благотворительный Фонд Социальной Помощи Подари мне крылья