Начальник участка сборки колес

На время испытательного срока изучить: Внутреннюю структуру работы и стандарты производства. Все необходимые рабочие транзакции в корпоративной системе SAP ERP, умение их принимать. Действующее положение отдела, регламентов необходимых при работе с внешними и внутренними поставщиками, относящихся к забракованной продукции и ее приемкой на склад. Соблюдать процессы работы с цехами/складами получателями. Контроль и отчетность поставок и отгрузок. Обязанности: Организация работы участка сборки колес согласно техпроцессов. Погрузка, разгрузка, перемещение, комплектование отгрузки. Контроль-проверка поступившей ликвидной и забракованной продукции. Контроль остатков материальных ценностей участка колес. Соблюдать процессы работы с цехами/складами получателями. Контроль и отчетность поставок и отгрузок. Контроль количества недельных поставок. Проведение инвентаризации. Требования: Образование среднее специальное / высшее Опыт работы в сфере грузового / промышленного шиномонтажа Знание программы SAP ERP будет преимуществом Условия: Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России; Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро; График работы 5/2 с 08:15 до 16:45 (перерыв - 30 минут) Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Добровольное медицинское страхование (полис ДМС); Корпоративная мобильная связь; Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия; Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока); Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия; Возможность профессионального и карьерного развития; Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения; На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.) Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря; Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).