Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: Планирование потребности в обучении, бюджетирование затрат на обучение, договорная работа, взаимодействие с контрагентами. Организация внешних и внутренних обучений. Контроль прохождения обучений Проведение корпоративных тренингов Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам организации практик, стажировок студентов и трудоустройства выпускников в компанию Работа с кадровым резервом. Организация проведения кадровых комитетов, анализ результатов. Организация участия резервистов в верификации, планирование ИПР и пути карьерного развития Поддержание программ развития корпоративной культуры и ценностей компании, бренда работодателя Организация проведения опросов вовлеченности сотрудников, проведение круглых столов и фокус групп, подготовка презентации по результатам, контроль реализации и актуализации статусов корректирующих мероприятий в СЭД Организация сбора обратной связи по инструментам оценки персонала, проведение установочных встреч с сотрудниками, подведение итогов Требования: Высшее образование (гуманитарное/техническое) Опыт в области управления талантами, корпоративного обучения, проведения фасилитационных и обучающих сессий и программ Навыки коммуникаций, делового общения, передачи знаний и формирования мотивации на обучение Знание основ ТК РФ Компьютерная грамотность Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки в России; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (белая зарплата); Компенсационный пакет: спецодежда полис добровольного медицинского страхования компенсация питания ежегодный бесплатный медицинский осмотр материальная помощь сотрудникам подарки сотрудникам на праздники путевки сотрудникам в санатории и их детям в оздоровительные лагеря Служебная развозка (м. Рыбацкое, Колпино, Металлострой, Никольское, Отрадное) Рядом ж/д станция Понтонная (отправление с Московского вокзала, Обухово) Место работы: пос. Понтонный, ул. Фанерная д.5