Аналитик по складской логистике

Обязанности: Разработка и актуализация регламентов (регламенты приемки, хранения и выдачи ТМЦ, мероприятия по выполнению и недопущению неликвидной продукции на складах ОМТС и т.д.) Ведение, сбор данных, подготовка отчетной документации (расчет экономической эффективности, подготовка технических заданий и т.д.) Поиск поставщиков и контрагентов по внутренней и внешней процессной деятельности. Внутренняя поддержка проекта внедрения WMS. Проведение аудитов и выявление недостатков в работе подразделения и др. служб. Корректирующие действия для их устранения. Контроль после внедрения корректирующих действий. Поиск новых подходов и реализации методик для оптимизации бизнес-процессов. Подготовка и реализация проведения инвентаризаций на складах снабжения. Аналитическая работа, связанная с оптимизацией логических потоков от момента поставки ПКИ. Деятельность, направленная на организацию движения материальных потоков "Точно в срок". Требования: Образование высшее. Опыт работы в сфере логистики, на складе. Знание документооборота, нормативных актов в сфере логистики. Опытный пользователь Excel. Знание программы SAP будет являться преимуществом. Условия: Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России; Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро; График работы 5/2 с 08:15 до 16:45 (перерыв - 30 минут) Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Добровольное медицинское страхование (полис ДМС); Корпоративная мобильная связь; Обеспечение спецодеждой (зима/лето); Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия; Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока); Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия; Возможность профессионального и карьерного развития; Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения; На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.) Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря; Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).