Руководитель управления административной поддержки

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту. Основу грузопотока составляют черные и цветные металлы, древесные гранулы, контейнеры, рефрижераторные, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. На терминалах компании обслуживаются суда водоизмещением до 40 тыс. тонн и осадкой до 11 м. В работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружений. В распоряжении АО «Морской порт Санкт-Петербург» 31 причал общей длиной 5,3 км; склады площадью более 540 тыс. кв. м, более 40 кранов и 220 различных машин внутрипортовой механизации и ролл-трейлеров. Требования: Опыт работы в административной деятельности от 3 лет; Высшее образование; Навыки выстраивания процессов, передачи процессов на аутсорсинг; Знание основ эксплуатации зданий и сооружений, основ учета, учета движения ТМЦ; Уверенное пользование ПК, основных офисных программ. Обязанности: Содержание зданий, территорий и объектов недвижимости (офисы, бытовые блоки, непрофильные, точки приёма пищи, квартир, санузлы); Управление хранением ТМЦ и ОС общехозяйственного назначения; Закупки и договорная работа по функциональным направлениям, подготовка ТЗ (223-ФЗ); Бюджетирование по всем направлениям функции; Обеспечение спецодеждой и СИЗ сотрудников и гостей компании; Управление командировками; Обеспечение мобильной и спец. связью; Обеспечение сотрудников питанием; Развитие административной функции, оптимизация и трансформация процессов, аутсорсинг, анализ эффективности выстроенных процессов; Управление автопарком; Внедрение ЛНА и контроль их соблюдения. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом; Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам); Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь; Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой; Комфортные бытовые условия: оборудованная комната для приема пищи; Отлаженная система наставничества на период адаптации; Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях; Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия; Возможность профессионального развития; График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, ненормированный рабочий день; Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5; Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест. Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. Готовы ответить на Ваши вопросы по телефону, электронной почте или в мессенджерах WhatsApp и Telegram.